全球旧事资料 分类
产品制造流程
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公司生产组织基本流程公司文化知识
公司产品基础知识公司规章制度劳动合同法工程经济学运筹学
类别
程度
熟练掌握
掌握
初步具备
基本技能
口头表达能力
书面写作能力应急处理能力
电脑操作能力
专业技能
计划风险评估
数据分析瓶颈分析
管理技能4、关键素质
计划能力协调沟通能力
计划能力、战略规划能力、前瞻性思维、分析能力、决策能力、应变能力
团队领导能力
签名日期
拟订
审核
批准
共页密级:保管:
f填表说明:
一、基本要求1、学历:初中;高中;中专;大学专科;大学本科;硕士研究生;博士研究生2、专业要求:参考附件1《附件1:学科分类》中的三级学科(如没有对应的专业请自行添加)3、年龄要求:年龄不限;20岁以上;25岁以上;30岁以上;35岁以上;40岁以上;45岁以上;50岁以上4、性别要求:不限;男性;女性5、持证要求:参考附件《全国专业技术资格分类一览表》;《国家职业资格目录最新版》;《已颁布的国家职业标准工种最
新版》(如没有对应的资格证书请自行添加)
二、经验要求1、相关工作经验:1年以下;13年;35年;58年;810年;1015年;1520年;20年以上2、行业经验:1年以下;13年;35年;58年;810年;1015年;1520年;20年以上
三、知识要求1、基本知识:
a工作流程:如,产品开发流程、制造流程、生产工艺流程b公司概况:如,产品、品牌、文化、生产、g经营、质量、设备c行业知识:如,电机制造行业基础知识、行业标准规范与发展动态d法律法规:如,知识产权保护、公司法、经济法、劳动法e如上没有对应的基本知识请自行添加
掌握程度
定义
精通
能够透彻理解并熟练掌握、灵活运用与本岗位相关的基本知识
熟练
能够熟记与本岗位相关的基本知识并加以运用形成习惯,自然地开展工作
掌握
能够了解、熟习并加以运与用本岗位相关的基本知识
了解
能够清楚知道、明白、理解与本岗位相关的基本知识
四、技能要求1、基本技能:口头表达能力;电脑操作能力;书面写作能力2、专业技能:根据实际填写3、管理技能:计划能力;组织能力;团队领导能力;培养下属能力;执行能力;沟通协调能力;(可根据实际细化补充)五、关键素质(在如下素质中选择,不超过6项)
信息收集能力:围绕工作的需要,通过与多种渠道接触,关注直接或间接相关信息,并进行收集和整理的能力;计划能力:根据自己的工作目标,通过对r
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