人力资源部
工作流程
f目
第一章部门定位
录
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第二章
部门工作职责
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第三章
部门工作流程
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一、招聘工作流程
1、用人部门需求申请2、招聘职位的发布和管理3、候选人预约面试4、入职审批5、内部推荐人员的规定6、特殊职位的外调7、高级人才的引进
二、调配工作流程
1、新员工入职手续办理2、转正手续办理3、岗位调配手续办理4、薪资调整手续办理5、离职手续办理6、人员信息库管理7、行政类工作办理8、机密文件的借阅
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三、考核工作流程
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f1、月度副职考核2、半年度、年度考核3、定向、专项考核
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四、薪酬工作流程
1、考勤核算工作2、工资核算工作3、个税申报工作4、误餐补助核算5、工资划帐工作6、佣金核算工作7、社保、人事档案管理8、北京市工作居住证办理
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五、培训工作流程
1、培训需求调查2、编写年度、月度培训计划3、培训的组织实施及过程监控4、培训效果评估5、培训结果公示6、培训工作审批流程及权限
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六、员工激励制度
1、勤奋工作者表彰2、合理化建议3、福利制度补充条例4、优秀团队、优秀员工奖励条例5、北京市工作居住证办理规定
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f附图：
图1招聘工作流程图图2用人需求申请流程图3入职手续流程图图4培训工作流程图
附表：
LVCHR01LVCHR03LVCHR05LVCHR07LVCHR09LVCHR11LVCHR13LVCHR15LVCHR17LVCHR19LVCHR20LVCHR21LVCHR23缺编人员需求申请表应聘人员登记表外调报告劳动合同（无电子版）新员工培训试题甲乙双方关于工作情况的约定转正申请表（1、2、3）员工岗位调配审批表（1、2）员工辞职申请表员工辞退审批表中止解除劳动合同通知单（1、2）员工离职通知单副职月度考核结果汇总表LVCHR22LVCHR24经理级以上人员月度考核表请假审批单LVCHR02LVCHR04LVCHR06LVCHR08LVCHR10LVCHR12LVCHR14LVCHR16LVCHR18增编岗位需求申请表书面推荐书员工登记表员工到职通知单保险事宜确认书转正通知单试用考核表员工薪资调整审批表离职手续表
LVCHR25：加班审批表LVCHR27：误餐补助LVCHRr