建产文录
权件文立a的检控对标索制知识、的识保、规产存贮定权和存；记处、录置保文所护需件、度记式后●、录和处外记文保置来录件管的文控如期规件制何限定是程、标；指序保识行中密、政有贮、和外存存司来档、法保文、过管件失程方和效
件管理程
记录等
序
可与基础指标第
b执行记录。
现场审核；按上述要求抽查
32条、提高指标
第15条一起审查
手册的“管理者承诺”扉页或手51
5管理职责
7是否明确管理承最高管理a知识产权管理的第
诺者的知识责任人；产权职责
册中“管理职责”章明确；企业知一识产权管理的第一责任人是最高
管理者。●必须是最高管理者签字，不能只
是打印的。
fb制定知识产权方针；
最高管理者职责包括：制定知识产权方针。
c制定知识产权目标。
最高管理者职责包括：制定知识产权目标。
手册的“知识产权方针”扉页上
a是否经最高管理者审有最高管理者签字。
8是否制定核发布：
●必须是最高管理者签字，不能只
知识产权
是打印的。
知识产
方布
针
并
发b符合相关法律法规政策的要求；
和主观判断
权方针
c适应企业经营发展。主观判断
9知识产权
方针是否得到全体员工的理
现场审核；提问显示知识产权方针被企业员工所熟悉
解
有分析报告，比如咨询服务机构的
策划10知管策是划识理否产体进权系行ab理理录分提现。活析出状动企企及改业业需进知知求需识识的求产产记的权权录记管管；诊●析有构改断报的内进报告诊审需告。断和求；报管记告评录里报，有告比改不如进可咨建替询议代服。此务分机
51a51b
52
52a52b52f
531a
531a
f相关表单中有年度目标，每一项年532
11知年并是分识度否解产目建权标立明确责并任可人考和核工。作进度，度123量明明目考明确确标核确责进：要各任度求种人要。类或求知责；识任产部权门数；量或质可1本提指条条高与中一指指提长起年标高期审度第指发查目标展1；标第目条，
●不能只在手册中有年度目标。标
533a
12获是取否和建宣立a和录获其；取他适要用求的，法并律形法成记规现求●“记场的本录记条审录侧”核。：重获的取是法“律法法律规法和规其”他、是要可2注第7
与基础指标第条一起审查；意与基础指标27条、提高指
传适用的
标第14条的区别
法律法规b及时更新有关法律法现场审核；查是否及时更新上述法533b
的渠道
规和其他要求的信息；律法规和其他要求。
c他r