系技巧能力等为主要内容的培训属于A技能培训B知识传授培训C态度转变培训D工作方法改进培训
17从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于A常规教育B学校教育C继续教育D基础教育
18绝对标准考核就是A用同一尺度衡量所有的人B用同一尺度衡量相同职务的人C用不同尺度去衡量所有的人D用不同尺度去衡量同一职务的人
19通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为A正激励B负激励C内激励D外激励
20期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于
fA工作周期长，任务不易明确的项目B工作周期长，任务比较明确的项目C工作周期短，任务很明确的项目D工作周期短，任务不明确的项目21当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是A内激励B外激励C正激励D负激励
22津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是A有效劳动时间的长短B劳动所处的环境和条件的优劣C劳动者的技术业务水平的高低D劳动者的劳动成果的大小
23在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是A货币工资B名义工资C实际工资D实物工资
24公共福利是指A社会要求提供的福利B法律规定必须提供的福利C员工要求提供的福利D组织根据自身的发展需要所提供的福利
25在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是A加强福利待遇B改善劳动条件C提高员工自我保护意识D保障劳动者权益
26“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是A美国心理学家库克B美国管理学家杜拉克C日本学者中松义郎D美国心理学家勒温
27美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为A05年3年B1年35年C2年6年D15年5年
28目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是A强制储蓄型养老保险B国家统筹型社会保险C投保资助型社会保险D子女抚养型养老
29我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为A12个月B24个月C18个月D30个月
30劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行即行终结的法律制度A一次裁决B二次裁决C三次裁决D四次裁决r