公司薪酬管理诊断步骤
01薪酬管理诊断02薪酬分配制度及结构03确定薪酬总额04确定岗位相对价值
薪酬管理咨询诊断九步骤05确定各岗位薪酬水平
06设计初次套入办法07设计薪酬升降规则08薪酬方案测算和平衡09薪酬方案培训与宣贯
fr