行政管理学一、名词解释：1、行政管理学：是从政治学母体中脱胎出来的一门独立的分支学科。是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务，社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。2、行政管理：是国家权力机关的执行机关，依据管理国家事务，社会公共事务和机关内部事务的活动。3、行政环境：是行政系统赖以存在和发展的各种因素的总和。4、行政职能：是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能。5、行政目标：是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标。6、行政决策：是国家行政机关为发挥行政管理职能而作出的处理国家事务、公共事务的决定。7、行政计划：是行政机关为达成行政决策目标而形成的筹划活动及所制定的实施步骤或方法。8、人事行政：是指政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等。对其所任用的国家工作人员所进行的选拔任用、培训、惩罚、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。9、行政领导：是指国家行政管理中的各级领导者及其领导活动的总称。10、行政文化：广义是指行政意识形态，以及与之相适应的行政制度和组织机构。狭义是仅指行政意识形态，即在行政实践活动基础上所形成的，直接反映行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精神活动状态。11、行政执行：是指国家行政机关及其工作人员为贯彻实施决策机构制定的决策指令，实现决策目标的全部活动。12、行政协调：是行政领导为了有效的实现行政管理的总目标而引导行政组织之间，有关人员之间分工协作，相互配合，并建立良好和谐的人际关系行为。13、行政授权：是指上级行政机关或行政领导，为了有效的实施行政管理，在自己的职权范围内，将一定的权力和责任授予下级行政工作人员，使其在一定的范围内有相当的自主权和行动权。14、行政效率：是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间内和空间内开展行政活动，获得改造客观世界和主观世界的社会效果。简言之，行政效率是效果与消耗之比。15、机关管理：是指对本单位的机构设置，行政人员的配备与协调，行政执行中的检查、监督以及文书处理、档案管理、财务管理、物资供应、工作秩序等所进行的管理，也就是具体指单位中办公厅（室）的工作。16、行政改革：是行政主体适应社会政治、经济、文化环境的变迁而进行的自我调整、变革的过程。17、行政体制：是指国家行政机关系统中行政领导r