如何塑造优秀的企业文化
摘要企业文化是一种组织文化它是企业的灵魂优秀的企业文化是区别于竞争对手的最根本标志。优秀企业文化核心竞争力的重要部分是企业常胜不衰的营养源泉同时可以促人类文明向前展。要塑造优秀的企业文化首先要突出自身特点借鉴国内外先企业文化取其精华为我所用要不断创新与时俱保持时代先性同时不要操之过急要水到渠成要摒弃错误观念完善文化内涵。关键词管理组织文化企业文化中图分类号F270文献标识码A文章编号1004491420030216802一、何为优秀的企业文化优秀的企业文化有以下几个特征1突出的个性化特征。在中国加入WTO以后企业的竞争更加激烈。企业文化作为竞争的手段必须突出自己企业的优势
f注重总结企业文化建设的成功经验形成企业文化建设的个性化特征。然而我国的企业文化建设兴起的时间并不长是伴随着改革开放而开始的处在起步阶段。其中一个主要的问题是缺乏个性照搬其他企业的口号存在着雷同化的现象。企业文化是企业在市场竞争中总结自己经验教训的结晶是企业生存和展的法宝是企业家个人奋斗经历的真实写照。由于企业主导产品不同经营范围不同人员素质和技术含量不同不同企业的展道路是不一样的企业文化的内容和形式也应是不同的。2能够适应先生产力展要求。生产力决定生产关系经济基础决定上层建筑。企业文化属于上层建筑范畴而反作用于生产力。判断改革和各项工作的标准应该主要看是否有利于展社会主义社会的生产力是否有利于增强社会主义国家的综合实力是否有利于提高人民的生活水平。就一个国家来讲是这样同样对一个企业来讲也是这样。先的企业文化一定是能够适应和促生产力的展的。
f3经过长期营造而且是被实践证明的行之有效的具有递延性和稳定性。企业文化的建设要经历一个漫长的过程而不是一朝一夕的事情这需要一批批、一代代的企业家和员工在经营企业的过程中去营造、培养和展。文化是要有底蕴的、有根基的。每个企业都有自己不同的创业和展的轨迹由此而形成不同的企业文化特色。一个企业优秀与否不仅要看昌盛期更要看困难期不仅要看展期还要看它的创业期。如果企业在遇到困难和受挫折时全体员工还能保持同一的思想同舟共济知难而百折不挠这个企业的优秀文化就真正形成了。4优秀的企业文化体现双赢战略。优秀的企业从优秀企业文化中受益员工价值也得到r