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社会责任政策
自1976年成立以来，迪卡侬集团一直致力于使更多的人通过体育运动实现自我。每一天，每一个人都在各自表现人类责任这一集体承诺。公司的每个员工，特别是那些长期工作在生产部门的员工，应确保此规则在道德发展方面的运用。集团所有的供应商和合作伙伴都与此要求密切相关。1）迪卡侬及其每一个合作的公司，都遵守并执行人类责任政策；2）我们的政策包括一个契约，此契约包括：一方面遵守相关国家的所有社会法规，另一方面，遵守迪卡侬集团的标准；3）迪卡侬可自由地访问其供应商和合作伙伴，确保他们以积极态度遵守本契约；4）在合作伙伴的配合下，迪卡侬帮助其纠正在检查中发现的不符合项；5）对忽视或不能遵守契约精神的合作伙伴，迪卡侬将制裁和或终止与其的业务关系。
内部程序
迪卡侬向其所有的合作者提供本契约；迪卡侬将此契约附加在生产合同上，并要求生产经理保证所有合作伙伴长期遵守本契约；所有生产国家经理应促进每一个合作伙伴在执行契约方面上进步；每年，所有生产国家经理根据迪卡侬指引，组织对所有合作伙伴进行评估；不同部门的所有采购经理应保证供应商长期遵守我们的契约；不同部门的所有采购经理应促进每一个生产合作伙伴进步，保证落实行动计划及其后的评估；所有迪卡侬员工访问一个（潜在或已签约）供应商时，应依据已发给质量经理的契约标准，作出完整或部分评估。质量主管和审核员应根据有效的方法作出完整的评估。迪卡侬向所有合作伙伴和其团队提供本契约；迪卡侬管理层组织内部评估，以保证自身遵守本契约以保证自身遵守本契约；以保证自身遵守本契约迪卡侬管理层授权给独立外部审核员，确保评估的一致性和保证过程持续公正；
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迪卡侬建立了一个道德委员会，主要负责：起草和更新本契约；联系所有的合作者；推行本契约；在此基础上，道德委员会还负责：接收所有评估、审核和检查报告；监督制裁申请；研究对应复杂事件的补充措施。迪卡侬的持续目标是要求其合作伙伴进步。为了达到这个目标，迪卡侬将在此过程中伴随他们。但是，如果不能在最后期限完成相应的条款，迪卡侬将采取以下制裁：3级过错）迪卡侬视为不可接受不可接受：不可接受迪卡侬将避免与此类合作伙伴开始业务关系；对已签约合作伙伴，迪卡侬将要求其在给定期限内达到符合要求；在规定的期限内r