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社会责任政策
自1976年成立以来,迪卡侬集团一直致力于使更多的人通过体育运动实现自我。每一天,每一个人都在各自表现人类责任这一集体承诺。公司的每个员工,特别是那些长期工作在生产部门的员工,应确保此规则在道德发展方面的运用。集团所有的供应商和合作伙伴都与此要求密切相关。1)迪卡侬及其每一个合作的公司,都遵守并执行人类责任政策;2)我们的政策包括一个契约,此契约包括:一方面遵守相关国家的所有社会法规,另一方面,遵守迪卡侬集团的标准;3)迪卡侬可自由地访问其供应商和合作伙伴,确保他们以积极态度遵守本契约;4)在合作伙伴的配合下,迪卡侬帮助其纠正在检查中发现的不符合项;5)对忽视或不能遵守契约精神的合作伙伴,迪卡侬将制裁和或终止与其的业务关系。
内部程序
迪卡侬向其所有的合作者提供本契约;迪卡侬将此契约附加在生产合同上,并要求生产经理保证所有合作伙伴长期遵守本契约;所有生产国家经理应促进每一个合作伙伴在执行契约方面上进步;每年,所有生产国家经理根据迪卡侬指引,组织对所有合作伙伴进行评估;不同部门的所有采购经理应保证供应商长期遵守我们的契约;不同部门的所有采购经理应促进每一个生产合作伙伴进步,保证落实行动计划及其后的评估;所有迪卡侬员工访问一个(潜在或已签约)供应商时,应依据已发给质量经理的契约标准,作出完整或部分评估。质量主管和审核员应根据有效的方法作出完整的评估。迪卡侬向所有合作伙伴和其团队提供本契约;迪卡侬管理层组织内部评估,以保证自身遵守本契约以保证自身遵守本契约;以保证自身遵守本契约迪卡侬管理层授权给独立外部审核员,确保评估的一致性和保证过程持续公正;
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迪卡侬建立了一个道德委员会,主要负责:起草和更新本契约;联系所有的合作者;推行本契约;在此基础上,道德委员会还负责:接收所有评估、审核和检查报告;监督制裁申请;研究对应复杂事件的补充措施。迪卡侬的持续目标是要求其合作伙伴进步。为了达到这个目标,迪卡侬将在此过程中伴随他们。但是,如果不能在最后期限完成相应的条款,迪卡侬将采取以下制裁:3级过错)迪卡侬视为不可接受不可接受:不可接受迪卡侬将避免与此类合作伙伴开始业务关系;对已签约合作伙伴,迪卡侬将要求其在给定期限内达到符合要求;在规定的期限内r