。两天以上一十五天以内需经总经理书面批准。一十五天以上事假公司不予批准将被视为该员工自动辞职。员工应将经批准签字后的请假申请单交行政经理登记考勤，方可离开。未取得上述批准而缺勤者，将被视为旷工。事假无薪。假期已满，未按时上班的超假期按旷工处理。819旷工每天扣罚工资300元。连续旷工三天或一年内累计旷工七天者，解除劳动合同。8110上、下班漏打卡每次扣罚100元。82礼仪管理规范821员工应着公司统一制作的工作服上班。员工上班时间佩带公司胸牌。胸牌要佩带在左胞上方位置。员工上班不得穿拖鞋、短裤。员工要爱护和妥善保管胸牌，丢失要赔偿工本费50元枝。佩带胸牌由行政人事部负责检查管理。行政人事部发现员工未佩带胸牌第一次给予提醒警告并记录在案，督促其立即佩带。若不及时佩带或第二次发现未佩带胸牌，记录在册并由该员工签字，罚款50元次。822员工工作服由公司统一制作，按成本价在员工工资中分二月扣出。凡在公司连续工龄满半年
f以上的退给工作服一半的价款，连续工龄满一年的再退给其工作服另一半的价款。连续工龄不满半年解除合同者不退工作服价款。823个人仪表端庄。男性需仪容整洁及注意个人卫生；女性要求化淡妆，服装仪容大方得体。824个人电话礼仪8241电话铃响应立即接听，以不超过三声为原则。8242拿起话筒应先讲“你好，黑弧”再报自己姓名。8244讲电话时，声音应温和清晰，切勿嬉戏及高声谈笑。8244打电话前，应先整理谈话内容，接听电话时，应记录来电重点及覆诵，力求事半功倍，减少电话占用时间（注意长话短说，节约开支）。8245当拨错电话时，勿马上将电话挂掉，应向对方说声“对不起”后，再挂掉电话重拨。8246通话结束时，应等对方挂完电话后，再轻轻放下听筒。825代接电话礼仪8251部门同事不在而其电话铃响时，应立即代为接听，并留下对方的姓名电话号码及留言，待其本人回来时，如实转达。8252凡接到非自己承办事务的电话时，必须在辨别其性质后，婉转告诉对方，并立即将电话转接至承办部门或人员，同时向承办人说明事由后，方可放下听筒。8253当有事外出或离开位子时，须先告知同事，如有来电或访客时，代为留言或处理。83环境管理规范831员工应自觉将各自位置卫生搞好。832员工须自备茶杯，不准使用公司一次性茶杯，节约开支。833员工不得在办公范围内抽烟，需抽烟请到消防楼梯间。834不得在墙壁及屏风围板上张贴纸张。835不得在公司公众环境r