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条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,赔偿损失。九、违反劳动合同的责任第二十五条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
十一、劳动争议处理第二十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
f第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:盖章
乙方:签名
法定代表人委托代理人:签名年鉴证机关:盖章鉴证人:签章鉴证日期:月日
使用说明一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。五、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。
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