所有营销部的协议客户，但不包括酒店宴请招待、客房walki
的客人、惠蒲置业转账消费及营销部协议以外自行预定的客人。5、营销部确保完成各月度总经理室下达的经营指标，超出指标以外的部分
fSJHOTEL
江苏世家风尚酒店有限公司
根据超出总额的2进行提成。6、营销部的营业推广费用，根据各月度实际营业额的15计提，可以累积，
但全年不得超出总体营业指标的计提标准。7、营销部通过努力所得的提成部分由营销部经理根据各营销人员指标业绩
完成比例、平时工作表现及工作完成情况等综合因素进行公正、公平分配后，在次月的10号前经财务审核、总经理室审批后，报行政部备案，由财务进行实名发放。
8、营销部驻外办事处人员在办事处工作期间，根据酒店有关规定进行相关费用的报支。
9、营销人员负责各自签单单位的账款回收工作，款项回收时间根据酒店有关规定执行，在销售收入未到账之前，只计算业绩，不计算提成，在账款到账后核算提成（不得重复计算业绩），如有特殊情况，提前报总经办批准同意。
10、如连续三个月未完成考核指标，将调岗处理。11、营销人员在完成目标任务后，可享受各自标准的话费及交通补贴（使用酒店车辆的不再享受交通补贴）。12、奖金提成方案在每月10日前由营销部做好初步统计，交财务部审核后报总经理室审批发放。13、严禁营销人员弄虚作假，一经发现视具体情况予以处罚或辞退。
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