谓“高不成，低不就”心理。第三类回到自己家乡城市工作，对于这类研究生的就业压力也越来越大，寻求一份符合自己专业性质，而且工资期望值得到满足的工作也是需要相当的竞争的。
就研究生人数与市场需求的供需关系和研究生的就业流向来说，研究生的就业形势越来越紧张，就业压力越来越大，寻求一份适合的工作难度越来越大。
22高校研究生就业特点
221就业压力随着市场需求的逐渐饱和越来越大
在党的正确指引下，社会中各个行业虽然都繁荣发展，就业的职位也逐渐趋于饱和的状态。而且企事业单位提供的职位更新交替时间较长。研究生在毕业生人群中就业虽然比较高，但是竞争的日益激烈，就业压力也越来越大。
222就业期望值普遍较高
高校的本科生对于毕业以后的走向，有一部分选择继续深造考取研究生。但是很大一部分学生是为了逃避就业压力，考取更高的文凭，有更好的选择职业权力。就是这种高文凭的影响，是大部分研究生对于自己的工作期望值较高，比如要有较好的工资保证，晚上的福利保障等。而研究生毕业生逐年增加，本科毕业生和博士生也都在为了同样的工作与其竞争。所以就会造成研究生“高不成低不就”的就业现象，呈现出的社会现象就是就业难度增加。
223女性研究生就业问题出现
就本科生来说，大多专业的就业男性相比于女性来说容易一些。同样的为了逃避就业的压力，更多的女同学选择了考研，我国各项数据也都显示女性考研人数在逐年增加。但是研究生毕业后也会面临同样的问题，而且受到各方面因素的影响又会增加，女研究生的择业和就业面还是比较狭窄，相对困难。
三、研究生就业形势形成的原因分析
对于当今研究生就业形势的原因总结主要以下三点。
31研究生广泛扩招
研究生的大范围扩招，研究生毕业人数就也大幅度增加。这会使市场更加苛刻的选择人才，少数能够得到相应的职位，但是大多数不能获得满足的职位。造成的就是就业压力和难度增加。
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32高校对研究生培养目的模糊
高校对研究生的培养大多不能真正迎合市场的需求，更多的是灌输式教学，等到其毕业后教学完毕。一切模式化，程序化，不能为研究生的就业方向做出明确的指引。这也造成了研究生的质量与市场需求有一定差距。
33研究生自身态度问题
上文提到研究生在面临当今的就业趋势，对工作的期望值过高，不能把目光放长远，选择职业的时候只看重眼前的福利和工资。这也造成了大多研究生不愿屈就于底层工作的心理。
四、结束语
对于当今研究生r