但必须向分管副总或总经理
f请假。2、主管级以下人员上班期间或非正常下班时间出门，必须办理出门证，其中：
（1）正常下班时间是指：后勤部门、行政管理人员：下班以后及节假日；车间倒班人员；此期间出门不用办理出门证，只须打卡即可。
（2）除上述时间外，其它时间均为非正常下班时间，包括：进厂后，在正式上班前和中午休息时间，出门都必须办理出门证。3、出门证管理程序：
员工填写出门证
部门领导审批
门岗检查、放行
人事部考察员核查考勤
4、出门证审批：员工办理出门证由部门主管或以上级别领导签批，主管级出门证由部门经理或以上级别领导签批。5、人事部考勤员每天上午上班时从门岗将上一天的出门证取走（节假日顺延），逐一进行审核，审核内容为出门事由是否合理、批准时间是否与实际进出门打卡时间相符等，如有疑问须立即与部门审批人员联系、核实，确定为违规的，须按考勤制度及相关制度进行处理。6、同一部门、同一事由、同一时间出门时，可统一在出门证上注明员工姓名和人数即可，不需一一办理出门证，比如：车间员工因加班，造成非下班时间出厂的。六、例外情况1、需经常外出工作，或因特殊情况在某段时间内需连续多次外出的，可由部门出具证明（须部门负责人签字，注明有效期），报人事行政部门岗备案，有效期内不用办理出门证，但每次进出门都必须打卡。
f2、乘车人员凭派车单出门，不需另办出门证，但必须打卡；（派车单上未包含的乘车人员必须办出门证）七、责任1、各部门领导对员工上班期间出门事由必须进行严格把关、审批，对员工外出的工作内容及时间负责，杜绝以公事名义办私事，否则追究审核责任。2、员工外出，事由及时间必须实事求是，如以公事名义办私事的，除了不记考勤外，视情节在参照脱岗或旷工的基础上加重处理。（员工需在上班时间外出办私事的，应请假）3、员工进出厂门必须主动接受、配合门岗的检查和监督，门岗必须文明执法，注重工作方式方法和工作态度，在有问题时要告诉员工正确的解决办法，不能简单的拒之门外、置之不理，在有争议或矛盾时应立即上报领导处理，凡是不配合或态度恶劣的公司都将予以处理。4、门岗必须严格检查出门证和督促打卡，不符合要求的不准予进出门，如门岗把关不严，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处分。
八、本规定自下发之日起实施。
行政部
f事例：
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