目标是
小企业在筹集生产经营和发展所需要的资金时，
小企业获取竞争优势的基本竞争战略有BCD
小企业进入成长阶段后，可以采用的技术
小企业构建管理团队的关键在于各类B互补性
小企业经常采用的专门化战略有小企业可以获得的商业信用
小企业可以通过多种方法保持其竞争优势
小企业经营战略是一个完整的体系AC
小企业选聘人才时最常使用的一种工具C面试
C降低成本，实现产出的价值增值
小企业人才引进应遵循如下原则小企业人员激励的基本原则包括小企业人员培训的实施流程包括小企业衰退阶段的技术创新小企业退出市场的策略有
A最佳资本结构原则B结构化面试C反垄断风险
小企业在创业阶段最为适用的战略是C单一细分战略
小企业在面试的过程中根据小企业在市场中不需要承担的
小企业适宜采用的定价策略主要有ACE
小企业在资金运用方面的一般问题是B固定资产
f小张拥有一项新技术的专利权，他适宜B创办一家新企业
小企业往往根据市场环境和自身条件选择下列
ABDABCDABCDABCBDEABDABCDBCDABDABCDBDCDABCDABABCDABCDABCDABCDABCABDABCABCABCACDACD××××××××
新办一家企业，预测所需筹措的资产C销售预测
需要小企业提供一定的抵押担保作为还款的保证
小企业选聘人才常用的渠道有
小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决
B抵押贷款D以上说法都不对
D可以得到特许经营企业经营管理方面的培训和指导
选择特许经营模式进行创业，
选择特许经营模式进行创业，其优势之一就是
小企业运营系统设计的主要内容
小企业在负债融资和权益融资之间进行抉择
Y
一般中小企业对电子商务的应用，当企业加入
C初级应用B相对性原则B天使投资C盈利性YC不愠不火B垄断式经营C市场调研与分析C经济效益分析B较差的质量较低的价格B公司制企业C市场缝隙理论B决策沟通C瘦狗C现金流量折现法B后进先出法A先进先出法B创造者D、C－CC定价C延伸层C多数股权参与A摘要D、A和CB交易费用理论ABCA客户关系管理ABCEB企业资源计划C供应链管理
小企业在进行人才选聘时应遵循一定的ACDE
行业中，竞争者的威胁程度取决于进入壁垒
一个企业的规模大小只有
一些富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念
虚拟企业的动作模式有选择战略伙伴应考虑
衍生企业与母体组织之间在资源或能力上
以下不属于创业机会特征的是
以下不属于特许人向受许人提供支持是D经营自主权
以下各选项中，可以形容商业计划的写作风格的是
一般企业测试其是否应退出某市场ABCD
以下哪种经营方式不属于小企业通常r