庙川中心小学教师考勤制度庙川中心小学教师考勤制度
为保证学校有良好的教育教学秩序，强化岗位管理，增强教职工的岗位意识，提高工作效率，激励出满勤，惩罚无故旷工和限制请假，特制定如下制度：1、加班。在休息日确需加班的，经校长同意，加班一天付加班费20元。2、事假。特殊假同中学制度。若因特殊情况确需请假，经学校领导批准后，每天扣除工资10元。一学期事假累计达10天以上者，扣除一个月的绩效工资，累计达15天以上一个月以内者扣除二个月的绩效工资。二日内事假由学校领导审批，二日以上事假由学校签字并报乡中学审批后方可准假。3、病假。一周内，视为短期病假，不扣薪，必须持定点医疗机构证明及药费发票由本校审批方能认可。一周以上病假，必须持病残鉴定机构出示的有效证明含检验报告，办理请假手续，由学校校委会签字报乡中学审批后方能认可。病假累计达15天以上一个月以内，扣一个月岗位津贴和课时津贴，本人请人代理除外。病假在一个月以上者其所担任的一切工作概由本人请人代理。病事假累计达二个月以上六个月以内的本学期绩效工资零，本人请人代理除外。4、旷工。未经请假而擅自离校或不上班达半天以上含半天视为旷工。旷工一天扣除日平均工资的二倍。迟到、早退一次扣款5元，例会不到者扣款5元5、差旅。若因培训学习外出，县内每天补助生活住宿费20元，市内每天补助30元，车船费具实报销，乡内学区外往返只补助交通费15元。
f若因公事外出县内每天补助生活费20元，县外每天补助生活费30元，住宿费和车船费具实报销。6、本制度未涉及到事项均按《湖北中乡学校管理工作手册》上面的有关制度执行。
庙川中心小学2010年9月
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