C决策
D控制
【解析】管理的五项职能包括计划、组织、指挥、协调、控制。
例题（多选）
1、以下属于法约尔管理十四原则的有（ABCE）A、分工B、统一指挥
C、公正D、管理宽度E、职权和职责
（3）韦伯的组织理论（对泰罗和法约尔理论的补充）
考点提示：
①被称为“组织理论之父”
韦伯
②代表作：《社会和经济组织的理论》
组织理论
③理论内容主要体现在：两个方面
韦伯的组织理论的内容（两个方面）
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f任何组织必须以某种形式的权力作为基础，权力有三种形态：理性合法权力、传统
的权力、超凡的权力，作为理想的组织体系基础的权力是理性合法权力。
理想行政组织的特征
理想的行政组织的特征
特征6
解释
明确的分工
按职业专业化进行分工
等级系统
组织各个职位按等级原则进行法定安排，形成自上而下等级系统
人员任用正规化
根据职务要求，通过公开考试选拔人员
管理人员专职化
管理人员领取固定工资，成为职业管理人员
遵守规则和纪律
管理人员必须严格遵守组织规则和纪律
理性的人员关系
组织中人员关系以理性为指导，不受个人情感影响
对韦伯的组织理论的评价（贡献和局限性）
组织理论的贡献
组织理论的局限性
为分析实际生活中的组织形态提供了一种规这种“非人格化”的组织体系认为对人进行
范典型。
强制控制是最合理的手段。
这种“高度结构的、正式的”组织体系在精
确性、稳定性、纪律性等方面优于其他组织，
为当时的资本主义制度提供了一种理想化的
组织管理体系。
例题（单选）
1、韦伯指出，任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标，作为理想组织
体系基础的权力是（C）
A．传统的权力
B．超凡的权力
C．理性合法的权力D．传统超凡的权力
2、韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种理论是
（D）
A．科学管理理论B．行为科学理论
C．管理科学体系D．理想的行政组织体系
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f例题（辨析）1、与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。正确辨析要点：理想的行政组织的特征。韦伯认为理想的行政组织的特征包括：等级系统，即组织各个职位按等级原则进行法定安排，形成自上而下等级系统；明确的分工，即按职业专业化进行分工；同时，规定管理人员必须严格遵守组织规则和纪律等。与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心的等级化、专业化的金字塔性的组织。简答题1、泰罗科学管理理论的内容2、对泰罗科学管r