期间，发现幼儿行为具有危险性、但未进行必要的管理、告戒或者制止的。（8）、教职员工擅自离开工作岗位，虽在工作岗位但为履行职责期间，或者违反工作要求及操作规程的。（9）、幼儿伤害事故发生后，未及时采取相应救护措施致使损伤程度扩大的。（10）向幼儿提供的食品、饮用水、玩具、文具或其他物品不符合相关的卫生、安全标准的。（11）、幼儿园组织体检获取幼儿身心异常或其他可能危及幼儿人身安全的相关信息后，未及时告知幼儿园相关负责人和幼儿本人或位成年幼儿监护
f人的。（12）、对幼儿擅自离园等与幼儿人身安全直接相关的信息，教师发现或者知道，但未及时采取必要的措施和告知其监护人，导致幼儿因脱离监护人的保护而发生伤害的。（13）、教职工侮辱、殴打、体罚或变相体罚幼儿的。（14）、对上级部门提出的整改意见未在要求时间内进行整改，或整改不合要求的。（15）、未定期对消防器材、水电、体育设施等进行定期检查，或检查发现问题后未能采取有效不救措施的。（16）、事故发生后未及时如实上报的。（17）、其他需要追究的事项。二、发生安全事故后要立即组织开展救助工作，任何人员不得以任何借口相互推委，以确保幼儿的生命安全。同时要立即向园领导报告，并在事故发生8小时内将事故简要情况以书面形式报园领导。三、幼儿园成立由园长任组长，副园长任副组长，主任及有关人员为组员的安全领导小组，负责对安全事故进行处理及对相关人员和分管领导进行责任追究，并视情节轻重分别采取通报批评、考核和分、赔偿经济损失、行政处分等形式追究相关人员的责任。
f安全工作考核制度
一、建立教职工考核制度，对教职工从安全的诸多方面考核，考核结果记录在案，作为评定职称、实施奖惩和工资评定的依据。二、考核与评估相结合，日常考核与期末考核、年度考核相结合，个人自评与园内评估相结合，确保考核工作的科学性、客观性、真实性。三、考核采取定量与定性相结合的方法，教职工必须真实填写考核表格，保证考核工作顺利进行。四、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高自身素质和业务能力，促进工作质量的提高。
f安全工作宣传教育制度
一、把安全宣传教育作为幼儿园一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到教育先行。二、明确专门部门负责，制订计划，收集、编写材料，落实宣传教育措施，各部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及安全知识，增强广大师生员工的安全意识和法纪观念，提高r