陕西德源府谷能源有限公司三道沟煤矿
制度汇编
第一章劳动纪律
1、各班长于月底27日前将下月轮休排好交事务员，排好后不得擅自改动，特殊情况必须经队长同意，否则对责任者扣罚50分。不排轮休者扣200分；外出学习、病事假人员必须在上班的第一天根据班长的协调排好轮休。2、班前会由班长点名分工，点名册当天出勤情况不得出现空白，否则一次扣班长50分。不论任何原因，为不出勤人员多考勤一个班罚正、副班长各200分。3、班前会迟到罚款5分；未参加班前会、请假者扣10分，不请假者严禁下井。4、各类假期的审批：一、探亲假：根据公司规定和生产需要由队长审批。二）、年休假：视职工所在班组的出勤情况，按矿有关规定给予审批。（三）、事假：凡请事假1－－5天的由队长直接审批；5天以上的由队长审批后报分管矿长审批。（四）、陪产假、婚假：的时间以公司规定为准。以上四种假期一律由队长审批。（五）、病假：对住院治疗的职工，审批病假时必须带住院单及填有病假号的病假条，由队长月底一次性审批；其它病假必须每天到区队由值班人员签字批准。
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（六）、所有休假人员必须提前请假，补假按50分天进行扣罚，当月无分可扣的，将扣罚分数累计追加至下月扣罚。（七）、因病住院人员必须在住院的当天到区队请假，因身体不好不能到区队的必须由工友（家属）到区队请假，病假从区队得到通知的日期开始计算。5、调休：同工种、劳动技能相近人员之间经班长同意可以调换轮休。且调休必须经班长根据实际情况提前一天或当天同意签字，并由值班人员同意签字。错休班每个按50分处罚。特殊情况（涉及本人的重大事情）经队长同意可以免于处罚。6、任何人不得私自加班或乱改班次，需要加班时以值班人员通知为准。因工作需要延点时，原则上不算加班，由跟班领队或班长适当加分。7、停工人员的处理：（一）、因各种原因停工人员，停工后一律交区队处理。（二）、停工期间每天扣罚100分，按停工时间长短直至扣完当月得分为止。（三）、停工期间一日到区队进行二次点名学习，少一次扣25分；累计出现四次不点名记旷工一天。（四）、停工人员必须端正态度，明确认识自己的错误，写出书面检查，并在三个班检讨后方可上班（区队行管人员必须在早会上进行检讨）。8、旷工人员的处理：
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无论何种原因每旷工1天处罚200分，3天以上r