文件编号
RBPGMO012007年03月20日页码111
文件管理办法（会签稿）
1目的
生效日期版本号：1
使公司文件管理规范化、制度化，提高文件管理质量，确保文件的有效性和系统化。2适用范围本规定适用于公司内部文件的管理。3职责31各相关职能部门负责其主要职责范围内管理文件的编写，其他部门提供相关配合。32总经理办公室负责组织全公司管理文件的会签、发放、更改控制和管理，并负责电子版本文件夹的维护。33各有关部门负责各自日常工作文件的编写、发放和管理。34文件主导职能部门的负责人对文件负责审核，总经理负责批准。4文件的分类与定义41文件分类图：管理文件
章程手册
程序类文件作业指导书
文件
作业类文件
技术标准
部门发文信息交流表
日常工作文件
签呈对外传真文件会议记录个人文件
42文件分类文件分为管理文件、日常工作文件两大类。管理文件指所规定活动或内容涉及全公司或公司内几个相关部门的文件，根据其效力和涉及范围的不同可分为四类：章程、手册、程序类文件、作业类文件（含技术标准）。日常工作文件指日常用于沟通、协调等具体工作的一次性发文。包括部门发文、签呈、信息编制审核批准
f文件编号
RBPGMO012007年03月20日页码211（不含附件和表格）
文件管理办法
生效日期版本号：1
交流表、对外传真文件、会议记录、个人文件等。43文件定义管理文件1）章程指规定公司经营范围、经营宗旨以及公司基本结构、基本运作方式等事项的文件。如：公司章程2）手册指依据公司章程，规定公司某方面整体运作的政策和原则。如：员工手册、质量手册、营销手册等。该类文件的名称冠以XX手册，以辨别其性质。3）程序类文件指依据相关政策，规定公司某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、权限等的管理文件。该类文件的名称冠以XX程序、XX管理办法，以辨别其性质。4）作业类文件指依据相关程序或管理办法，详细描述公司某项工作和活动细节及具体作业方法或为保证产品符合质量要求，规定产品或操作应遵循的原则和要求的技术性文件。该类文件名称冠以XX指导书、XX标准、XX规范、XX细则、XX标准等，以辨别其性质。日常工作文件1）签呈：内容涉及两个以上部门，由主导职能部门起草，提出建议或申请，其它相关部门签署意见，决策者核准生效的文件。2）信息交流表：内容一般涉及两个部门，为了备忘和记录的目的，由主导职能部门起草，提出问题或建议，相关部门给予回复或反馈，普r