abcdA、已婚员工与他们的未婚同事相比，缺勤率和离职率更低，对工作也更为满意B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与满意度正相关D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确17、属于简历行为的有：abcdA、年龄B、性别C、学历D、资历18、找出和离职率明显相关的选项：abA、婚姻状况B、年龄C、家庭住址
fD、职业19、人格的特点包括：bdA、稳定性B、差异性C、共同性D、交叉性20、人格的决定因素包括：abcA、遗传B、文化C、家庭D、财富21、下列命题正确的是：cdA、人格特点完全由遗传决定B、人格特点在成长过程中不会发生任何改变C、人格是在遗传和环境的双重作用下形成的D、环境对我们的人格形成外部压力22、环境对我们的人格形成外部压力的因素包括：abcA、我们成长的文化背景B、早年的生活条件C、家庭、朋友和社会群体的规范D、内在的基因特点23、在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面：abA、人格B、教育方式C、职业D、年龄24、麦尔斯布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度，包括：abcA、内向外向B、察觉直觉C、理智情感D、道德－规则25、“大五”人格维度模型包括的因素有：abcA、情绪稳定性B、社交性C、责任心D、法律规范26、不属于大五人格维度模型的是：cdA、随和性B、经验开放性C、变动性D、创新性27、通常来说，开放性非常高的人一般：abcA、富有想象力
fB、好奇、有创造性C、具有艺术的敏感性D、随和性28、下列命题正确的有：abcdA、人格维度与工作绩效之间有着重要关系B、ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务C、麦尔斯布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用D、五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异29、主要的人格特征包括：abcA、自尊B、人们认为对生活的控制点C、自我监控D、随和性30、下列反映了有关控制点的理论的是：abcA、内控型的人被发现对工作有更高的满意度，更加适合管理职位B、内控者缺勤率较低C、内控者认为自己可以控制命运D、所有成功的销售人员都是内控型的人31、能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感．能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是：aA、高自我监控者B、低自我监控者C、外控者D、内控者32、下列命题错误的是：cA、人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，r