中央鼓励东部地区率先发展、支持福建省加快建设海峡西岸经济区的重大历史机遇，着力转变转变建筑业发展方式，提升行业发展质量，着力完转变完健全质量安善市场监管长效机制，规范各方主体行为，着力健全健全全管理体系，强化质量安全动态管理，着力推进推进企业科技进推进步和人才队伍建设，提升核心竞争力，着力开展开展建筑节能减开展排，提倡绿色设计和施工，坚持走质量效益型、科技进步型、资源集约型及多元化发展的可持续道路，推动建筑业科学发展、跨越发展。（二）目标任务目标任务主要经济指标：发展规模：主要经济指标：1、发展规模：到2015年，全省建筑行业产值比2010年翻一番，力争7500亿元。建筑业增加值占全省GDP比例保持7以上。建筑业产值利税率达到8以上。劳动生产率超过25万元人。2、结构调整：培育发展“建2结构调整：筑之乡”，完成产值比重不低于30。一级及以上建筑企业完成产值占建筑业总产值的60以上，培育2家以上产值超百亿的的龙头建筑企业，家以上产值超50亿元建筑企业，10营业收入超5亿元勘察设计单位23家，营业收入超亿元的监理企业3家。扶持23家有实力的建筑企业上市。保持工程质量安全生产总体平稳。保持工程质量安全生产总体平稳。不断提升工程质保持工程质量安全生产总体平稳量水平，鼓励创建优质工程，优质工程数量逐年增加。2015到年全省房建和市政工程施工现场全面推行建筑施工安全文
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f明标准化，确保100；有效遏制重大事故发生，建筑施工事故死亡人数较2010年下降125％以上。进一步规范市场秩序进一步规范市场秩序。完善建筑业法规和政策体进一步规范市场秩序。系，健全行业诚信体系，创新完善招投标制度，规范市场各方主体行为，建立健全监管和市场竞争调节相结合的建筑市场准入清出机制，行业管理水平进一步提高。加快建设人才队伍建设。加快建设人才队伍建设。围绕培养高级管理人才、加快建设人才队伍建设高技能人才“两个重点”，逐步形成以高技能的技术工人为基础、以高素质专业岗位管理人员为骨干、以引领现代企业管理潮流人才为先导的人才梯次结构，力争在“十二五”期末，专业技术人才队伍规模超过32万人，各类执业资格注册人员10万人以上。提升企业技术自主创新能力。提升企业技术自主创新能力。依靠科技进步转变增提升企业技术自主创新能力长方式，企业科学技术自主创新能力进一步增强，机械化施工水平明显提高。r