措施。
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
查资料：
核查企业制定实现安全工作方针与
目标的措施文件资料。企业制定实现安全工作方针与安
5
全目标的保障措施应包括责任单
位、具体行动方案、实施、检查等。
查资料：
核查企业制订的中长期规划和跨年
度工作方案的文件资料。
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中长期规划和跨年度工作方案★
应与客运站站级、经营范围安全管★
理要求相适应，与国家有关客运安
全生产中长期规划要求保持一致。
查资料：
1核查企业制定的年度计划和年度
专项活动方案。
5
2检查企业执行年度报告计划和年
度专项活动方案的情况资料。
1措施缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；2未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
1中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，一项扣1分；2安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，一项扣2分。3中长期规划未体现逐年量化指标的扣２分。
1年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；2年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，每一事项扣1分；3企业未制定年度安全生产工作计划，扣3分；企业内部各级组织未制定年度安全生产工作计划的，扣2分。
申请二级安全达标的，制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合，与客运站站级、经营范围安全管理要求相适应，与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致，否则将不能通过二级安全达标。
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f①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
查资料：核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件，检查安全生产管理指标是否细化和分解。
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1未制定阶段性安全生产控制指标的文件扣2分；2安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分
1安全生产目标考核和奖惩办法与本单
4目标考核
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
查资料：核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件。
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位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分；2没有针对企业内部组织安全责任进行安全生产目标考核，每少一个管理部门
或基层单位扣1分。
③定期考核年度安全生产目标完成情况并奖惩兑现。
查资料：核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务帐目资料。
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