现各类隐患，一次备。／项扣2～5分。2能按照安全质量标准化识别本岗位致害因2不能识别本岗位致害因20素，坚持日安全检查，及时发现和整改安全隐素，扣5分，隐患整改不及患并作好记录。时的，每条／项扣3～10分。1作业环境无跑、冒、滴、漏现象。1达不到要求点的，一处扣2～5分。2安全通道畅通无阻，物流有序。2道路不畅通、物流无序的，一处扣2～5分。103工位器具、零部件摆放整齐。3工位器具、零部件摆放不合理，扣2～5分。4．严格履行危险作业审批管理规范。危险性4未执行规范或安全标志较大作业，必须设立醒目的安全标志。不醒目的，一处扣5～10分。
1无证上岗一人次，扣5分。2查车间、班组安全教育记录，各种教育少一人次，扣3分；与记录不符，一人次，20扣3分。3不开展的扣5～10分。4抽查抽考一人不合格，扣5分；不定期学习扣12分1缺一次活动，扣3～5分，不认真填写的，一次扣1～3分。2不符合要求的，一次扣5～10分。203．不符合要求的，一次扣5～10分。4没有开展的扣5～10分。
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f附录B“五好一准确”班组建设“三组升级”验收安全标准五好一准确”班组建设“三组升级”五好一准确
项目基础管理内容扣分标准1无安全员，扣1分。2没有应用现代安全科学管理方法的，扣05～1分；内容不符合要求的，扣02～05分。3缺一项，扣05分。分值1班内有兼职安全员。2至少应用一种现代安全科学管理方法，做到有形式、有内容、有效果。3认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产方针、政策、法规和集团公司及本单位的各项安全生产规章制度，有班组长、职工的安全生产责任制和各岗位安全操作规程文本。1特种作业人员要持证上岗。2做好新职工入厂三级教育、变换工种教育、复工教育、四新教育、全员教育等工作。3开展事故案例教育，分析班组内外发生的事故案例、吸取教训，防止同类事故发生。4定期学习安全操作规程及有关安全生产专业知识做到应知、应会。1班组坚持开展每日三查，日常工作中要做到班前讲安全、班中查安全、班后评安全。2每周组织一次班组安全检查，做好检查记录3班组每月开展一次活动，传达安全生产会议精神，布置、检查、交流、总结安全生产工作，记录要认真，填写内容要真实。4按照预期型安全管理的模式，开展事故隐患预测和预防工作，持续改进和补充危险有害因素，完善对策措施。1按工艺、设备、安全规程操作，遵守劳动纪律，杜绝违章操作。2按规定穿戴劳动保护用品、用具。
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