2014年5月企业人力资源管理师二级
第一部分职业道德
第l～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四十备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题）1、关于道德的说法中，正确的是（）（A）纵观历史，人类道德几乎没有发生变化（B）道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的（C）道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范（D）道德有时威力巨大，有时则毫无功用2、企业文化的激励功能的根本表现是（）（A）把追求经济效率作为员工的最大动力（B）通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力（C）刺激员工的冒险精神，推动企业发展（D）对员工的欲望，有求必应3、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）（A）信任上司，无条件执行上司的指令（B）维护上司的权威，绝不越级汇报工作（C）尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是（D）把握上司的脾气秉性，以有效干预上司4、美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）（A）IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
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f（B）IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
（C）IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
（D）IBM公司缺乏创新意识和创新能力
5、当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）
（A）离开企业
（B）索要工资
（C）不给上司添乱
（D）想办法解决困难
6、一般情况下，从业人员的着装要求是（）
（A）朴素大方
（B）注重品牌
（C）突出个性
（D）时髦新潮
7、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）
（A）“请谅解”
（B）“请稍候”
（C）“等会儿再说”
（D）“同志”
8、在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）
（A）落脚点是互相利用
（B）只能够在亲戚、老乡、同学之间进行
（C）会导致漠视纪律的风气
（D）有助于人际和谐
（二）多项选择题（第916题）
9、关于职业道德建设，正确的说法有（）
（A）抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了
（B）职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律
（C）员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩
（D）职业道德建设要同完善职业道德监督机制r