司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的全面完成。2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要
f加强和改进的工作重点。3、工作总结要切合实际，内容条理清楚，切忌空话、套话。文字材料以A4页面排版，通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华（登录址：oa）或电子邮箱pmha。二、时间安排及要求1、总结工作从11月20日起进行，各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。2、总结工作是公司年底的一项重要任务，各单位必须高度重视，集中精力，切实抓好落实。通过总结工作，要进一步明确思路，确保完成今年的各项任务。山东电建建设集团有限公司XX年11月23日篇三：关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知公司各单位：为全面、客观反映公司及各部门XX年上半年工作情况，科学合理地做好公司XX年下半年工作安排，根据5月份总经理办公会要求，现将报送要求通知如下：一、工作终结撰写要求请各部门依照实际工作，对XX年上半年工作情况进行
f全面回顾和科学总结，要求语言精练、实事求是、数据准确、重点突出。二、工作计划撰写要求紧密围绕公司的发展规划和建设目标结合本部门实际，认真谋划XX年各项工作。工作计划要求重点突出、思路清晰，要明确本部门下半年发展的工作思路和具体工作任务，并提出工作目标及主要措施。三、工作要求及报送时间各部门务必高度重视，认真做好XX年上半年工作总结和XX年下半年工作计划的撰写工作，报送人员为各部门负责人及助理级以上人员。工作总结、计划需要经主管副总认真审核并签字。于XX年6月30日前报至综合管理部，同时将电子文本发送至小星星邮箱（特此通知。附件1：报送人员名单XXXXXXXXXXXXXXXX年6月19日附件一：报送人员名单篇四：关于报送XX年度工r