编号:
全日制劳动合同书参考文本
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f甲方(用人单位)用人单位名称
用人单位住所注册类型工商法定代登记表人或负责人
乙方(劳动者)姓名性别文化程度
出生年月户籍所在地址现居住地址社会(养老)
居民身份证号码
就业登记证号码保险号码联系方式
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f甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:年月年年日起至月月年月日止。并
A、有固定期限的劳动合同自约定试用期自年月
日起至
日止。日起。并约定试用期自年
B、无固定期限的劳动合同自月日起至C、以完成年月日止。
工作任务为劳动合同期限,自
年
月
日起至完
成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求工作。甲方根据工作需。
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f履行劳动义务。(三)
四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行A、甲方实行每天条款,平均每周工作不超过四十小时。
小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周每周周至周工作,上午为休息日。班运转工作制。,下午。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行(二)甲方安排乙方的定时工作制规定。(三)甲方安排乙方的综合计算工时工作制规定。
工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不
工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对
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f乙方进行r