何企事业单位都需要进行的一项工作，因此，开发制作工资管理系统具有较大的社会现实意义，同时工资管理系统的最大特征是数据处理，它是数据库应用系统的典范，它具有一切数据库应用系统的特征，如数据录入，数据统计和数据报表等，其系统结构与现实生活紧密结合，具体直观。在本系统的设计中，将主要实现如下的一些功能：数据库管理：对工资的基本信息进行管理，使工资管理信息增删、编辑更为简便。工资数据浏览功能：通过第一条，下一条，前一条，最后一条等按钮可以根据用户的需求浏览工资管理信息。
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增加记录功能：通过增加记录按钮和刷新记录按钮增加新的工资管理信息。删除记录功能：通过删除记录按钮删除原有的工资管理信息。刷新记录功能：通过刷新记录按钮刷新工资管理信息。统计计算功能：通过执行统计按钮实现统计计算，并更新在数据库内。
14数据字典
数据字典（Datadictio
ary）是一种用户可以访问的记录数据库和应用程序源数据的目录。数据字典是系统的中各类数据描述的集合，是进行详细的数据收集和数据分析所获得的主要成果4。主动数据字典是指在对数据库或应用程序结构进行修改时，其内容可以由DBMS自动更新的数据字典。被动数据字典是指修改时必须手工更新其内容的数据字典。数据字典在数据库设计中占有很重要的地位。表11为开发软件过程所用到的数据结构：
表11职工工资基本信息名称：职工工资数据表描述：记录职工工资基本信息的表定义：职工工资数据表职工编号姓名部门年份月份输入日期基本工资业绩工资奖金津贴各种补助应发数水电费房租储蓄会费保险扣除总计实发工资
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第2章系统设计
21系统框架
工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如修改、增加、删除、刷新以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，针对系统服务对象的具体要求，设计了工资管理系统。工资管理系统主要功能有：对职工的工资进行计算、增加、修改、删除、刷新。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批量修改，同时，能对各职工的工资进行计算，即计算应发金额、应扣金额及实发金额等。
22系统模块功能图
工资管理系统主要根据工资管理的要求进行设计，并了解工资管理的工作流程，系统模块如图21所示。
职工工资管理系统
工资管理
增加记录
删除记录
刷新纪录
第一条
下一条
前一条
最后一条
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