济类型
组织机构代码证号
注册登记地
实际经营地
联系方式及电话
第二条乙方劳动者姓名
性别
户籍类型非农业、农业
居民身份证号码
或者其他有效
身份证件名称及号码
。
户籍所在地
省
市
区（县）
街乡
号
实际居住地
省
市
区（县）
街乡
号
联系方式及电话
第三条乙方联系方式及电话发生变更，应及时通知甲方。
二、劳动合同期限
第四条本合同期限经双方协商一致，采取下列第
种形式：
（一）固定期限：自
年月
日起至
年
月
日止。其中，试用期自
年
月日起至
年月
日止。
（二）无固定期限：自
年月
日起。其中，试用期自
年月日起至
年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
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三、工作内容和工作地点
第五条甲方根据工作需要安排乙方在
岗位，从事
工作，工作地点为
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，
按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工作时间制度：
（一）标准工作时间制度：乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作
不超过40小时，每周休息日为
。
（二）不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见
的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，
确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（三）以月、季、年为周期综合计算工时工作制，平均日和平均
周工作时间不超过法定标准工作时间。
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经人力资源社
会保障行政部门批准后实行。
第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工
作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探
亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第九条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加
班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般
每日不超过1小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的
条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。
五、劳动报酬
第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位
的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资r