化
B．唯意志论的行政文化
C法治论的行政文化
D民主论的行政文化
17决定一个行政组织是否团结的关键是
A行政领导与一般行政人员的关系B．行政领导者相互之间的关系
C一般行政人员之间的关系
D．上下级行政领导之间的关系
18影响行政组织结构与效率的决定性因素是
A．人员质量与结构
B．物资设备
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fC．图书资料
D经费
19．采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法
属于
A沟通型管理
B．情感型管理C市场型管理D规制型管理
20主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是
A层级节制
B．权责相称C．专业分工
D指挥统一
21国家机关中最庞大的组织编制是
A立法机关编制B．行政组织编制C临时机关编制D司法组织编制
22．一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制，暂不分给所属单位，以备今后某一
单位急需增加之用，这种编制被称为
A专项编制
B单列编制
C．临时编制
D机动编制
23确定行政组织编制的基本依据是
A行政人员
B行政职能
C．行政机构
D行政技术
24．政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能
为重心转移，这属于
A行政组织职能作用领域的变革
B．行政组织职能作用性质的变革
C．行政组织职能分他程度的变革
D行政组织职能行使方式的变革
25．在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是
A．强化规制
B．废除规制C．加强集权
D放松规制
二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。在每小题列出的备选项中至少
有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
26．马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括
A人与组织平衡的原则
B．组织内聚力原则
C．组织领导者必须具有超出常人的能力原则
D持续存在下去原则
E．群众支持原则
27管理幅度与管理层次的合理确定取决于
A技术设备与工作条件
B．领导者的领导水平与能力
C被管理者的素质高低
D集权、分权与授权程度
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fE．下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况
28下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是
A权责相异原则
B．独享、封闭、激励原则
C．开放原则
D封闭回路原则
E．权变原则
29正确处理组织摩擦的方法有
A订立平衡的目标
B．增加沟通的机会
C．设立共同而合理的竞争目标与规范D满足每一个组织成员的利益诉求
E．强调组织的整体效率和r