工作记录，按栏目要求认真如实填写。七、配电室值班员交接班制度：配电室值班员交接班制度：（一）必须以高度责任感坚守工作岗位，下一班未接班前，不得擅离职守。紧急故障，当班尚未处理完毕，不得离开工作岗位。（二）交接内容：1、填写运行日志及值班记录。2、运行日志及值班记录内容有：“本班运行的负荷、电压、总电流、变压器温升等”。3、本班值班中配电设备负载有无异常现象。当班发生的一切事情及上级传达的事项。4、本班电网运行方式及一切需要记录的数据情况，包括处理结果，变动的部位、需注意的事项和加强监视的地方等。（三）上级主管下达的各项指示。（四）值班日常需用的工具。（五）对于重要情况要对照设备现场交接。（六）值班环境卫生的清扫情况。注：交接班时态度应严肃认真，交班内容不清时，接班人员有权拒绝接班。因交接不清发生故障，应追查上一班人员责任。在交接过程中发生事故时，应协调处理。
第三章工具领用使用制度
一工具在试用中发现质量不符合要求，立即退换；凡长期使用的品种，应指定生产厂家，采购质优价宜的工具。如重复采购质量不过关的工具，影响生产、增大成本，应及时向上级反映。二领用工具根据本工种需要由本人申请原则上不准同时领用两把以上（含两把）同一工具。三设定各类工具的使用时间，在规定使用时间内所领工具不得更换。超过使用时间，需更换的持原工具，经鉴别批准后，以旧换新。三需更换的工具具有修复价值应当修理，能修复的暂缓更换。
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f四如果工具丢失使用者应照价赔偿或自己购买。六工具允许在内部借用但是谁借出谁负责收回无法收回的由借出者赔偿。
第四章能耗控制制度
一工程人员平时除了保证整个宾馆正常运作外，还要对水、电、气及其配套设备进行维护、改造、革新从而达到节能降耗的目的。二在平时日常管理中，部门要对能安装计量水表、电表设备的地方尽量安装，并按计划每月多次抄表核对，对水、电、气油用量超过平均水平的，要分析原因，杜绝浪费现象。三工程人员在平时维护工作和巡查过程中，要对各部门存在的浪费现象及时制止，并作好记录，由部门经理及时同各部门沟通，以达到监督能源浪费的作用。
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