2010版STT企业培训师能力快速提升专业训练（TTT实战加强版）时间地点：2010年111920广州课程费用：2800元人含授课、教材午餐和茶点费用
【STT培训师课程前言】培训师“速成”，很多人不敢想，STT想了；很多人想了，STT做到了……STT是一门极具挑战性的培训师培训课程，40版不仅带给学员一种全新的培训观念，还会给个人成长、生活和工作带来巨大的启迪，立刻拓宽思路，让你获得无限的发展可能。基于STT这样一个强有力的工具，即使你是一个完全没有培训经验的骨干员工，我们也将在2天内将你变成合格与优秀的内部培训师。在STT现场，你将现场亲眼目睹、亲身体验职业水准的大纲、课件、PPT是如何在你手上变成现实的，全面了解国际级大师课程的研发过程，亲身感受培训效率远超过TTT的超级训练方式。两天时间内，老师将与你共同突破一切障碍，充裕的现场演练机会，深刻的点评，使你成为能够轻松演讲、自如控场、生动表达、完整总结、深刻点评的培训师！【学员收益】◇系统接受专业培训师规范训练，培训能力、授课技巧、培训师的系统知识得到快速地提升；◇能够比以往任何时候都更犀利、更准确的识别培训需求；◇完全颠覆以往拖泥带水的培训设计思路，直指问题核心，引爆解决方案；◇抓住课程设计核心要素，专业技术类课程都可以变得简单易学；◇能够快速完成课件开发，只占用极少甚至不占用工作时间；◇培训内容按标准固化在企业，为企业留住经验，提高管理效率；◇开发的课程能与企业情况紧密结合，培训能出工具指引实际工作，能出绩效；◇借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长【课程大纲】一、培训师呈现能力快速突破合格与不合格培训师的区别观察力训练：奥巴马、陈安之与余世维的呈现分析内部培训师训练利器：STT五形训练法○站姿○走动○肢体○互动○表情全员过关训练：一分钟命题演讲与目标感自测二、培训问题分析：发现学员的真实培训需求现场体验：目标感对培训师呈现的影响阻碍培训师实现培训效果的四重隔膜散弹式培训与狙击式培训的效果差异培训师分析问题的五种描述形式同一课题的四个切入点：针对不同对象和不同场合自由切换培训内容现场演练：工作中实际问题的分析与转换三、骨干员工管理者经验的梳理与快速整合问题解决方案在你找到它之前已经存在，可是在哪里？大家来找茬：麦当劳、肯德基与真功夫
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f如何避免培训内容变得累赘、复杂？如何看待培训中的员r