也不能去做。我们做新业务的原则：踏上一步，踩实了，再踩实，当确认脚下是坚韧的黄土地以后，撒腿向前跑。4、唯创新、求发展：各级干部和员工不能拘泥于条条框框，更不可固步自封、僵化、教条，而是根据现实和环境的变化，大胆突破和超越，能不断地推陈出新。在思想上要求大胆设想，在操作上要小心求证。创新不是盲动，而是在充分讨论后的果断行动。当你做的工作超出了客户的满意，你就一定有所创新了。5、平等、合作、欣赏、亲情、自尊：自重自信、热爱自己的工作；尊重他人。尊重他人的人格、尊重他人的工作；尊重其他部门，没有高低贵贱之分，只有职责和分工不同6、建立信誉：勇于承担责任、切实履行承诺7、严以律己、宽以待人：高标准要求自己，宽视野，超出别人的期望。不要把别人往坏处想。8、开放自我：让别人了解你的需求。让别人了解你的困难。让别人知道你需要帮助。9、换位思考：主动了解他人的需求，让他人感到能得到理解和帮助。多考虑别人的感受，少一点不分场合的训人；多把别人往好处想，少盯着别人的
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f缺点不放，多给别人一些灿烂的微笑。10、诚信为本：
取信于用户，取信于员工。取信合作伙伴政府、供应商、代理商、媒体等宁可损失金钱，决不失信信誉；生产无论大小，一律一视同仁。待人真诚坦率，工作精益求精；光明正大做事，清清白白做人。11、勤勤恳恳工作，理直气壮挣钱：不利用工作之便谋取私利，不接收红包。不从事第二职业，工薪保密。12、认真、严格、主动、高效：精益求精、刨根问底。严管理、严处罚。严格律人、严格律己、严格于工作流程、严格奖惩。主动接受任务、主动承担责任。制度第一，能人第二。
豪亨的管理理念：
军队学校家庭品牌军队：军事化的管理团队学校：给员工提供一个学习的机会，让员工接受培训，个人能力充分得到锻炼，再给员工一个发挥个
人能力的平台。家庭：让员工感受到工厂就是一个大家庭，人人都是主人，充分发挥员工的主人翁精神品牌：建立良好的企业文化，树立优秀的品牌形象
豪亨的质量方针：增加客户满意度加强员工素质持续改善经营提高产品质量
豪亨质量目标：
1、顾客满意度调查每月不低于982、每月客户投诉不超过3件
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f3、产品出检率不低于994、坚持“一次性”做好原则5、打造广东亮光第一品牌
豪亨的服务与承诺
1、服务：建立完整规范化的售后服务体系，合理利用资源，增加客户对公司的信誉度。承诺：产品开箱一次性合r