B正确正确答案：A11文化是影响企业经营绩效的第三种力量。
A错误
fB正确正确答案：B12正确的文化不是想象中来的，而是来自企业领导层、
企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。A错误B正确正确答案：B13对员工来讲，文化要有用就必须成为选人机制，收入
制度和晋升制度的中心。A错误B正确正确答案：B14薪酬战略实际上是一种从属的战略
A错误B正确正确答案：B15薪酬管理体系必须与企业的人力资源战略、人力资源
管理体系和企业的战略以及整个企业的管理体系相匹配
fA错误B正确正确答案：B
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