永岁卫生院2012年上半年干部教育培训工作总结
为进一步规范我院的干部教育培训工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据干部教育培训工作要求，我院开展了干部教育培训工作，取得了良好效果，总结如下：
一、成立了教育培训领导小组
成立干部教育培训领导小组，成员有院长、副院长、办公室主任、会计及各组组长共同组成，集体围绕干部教育培训工作的总体要求，努力建设一支高素质的干部队伍，为顺利完成干部教育培训工作。
二、开展教育培训的基本情况
围绕上级部门中心工作，结合卫生院职能，以集中培训教育为主，我乡上半年共举办各类教育培训12期，培训人员452人次。其中安全生产为首要培训任务，举办了1次培训，培训人员32人次；以提高疾病防治知识水平和卫生政策知晓率为重点，举办了5次培训，培训人员160人次；以提高医疗水平、政策法规、综合能力为重点，举办了4次培训，培训人员128人次。另外，为提高乡村医生医疗水平卫生院开院开展了2次培训，培训人员132人，圆满完成了上级有关部门下达的培训任务
三、对干部教育培训认识程度有所提高
在如何加强干部教育培训工作，提高卫生专业技术人员对干部教育培训的认识和重视上，不断创新思路，把干部教育培训工作作为工作中不可缺少的重要环节，强化卫生专业技术人员对干部教育培训的认识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，以达到医院整体医疗水平的提高。
四、对干部教育培训活动有所加强
为满足卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的干部教育培训活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。干部教育培训活动的频率和质量较往年有所增加和提高。一是加强了常见疾病预防知识的培训，组织卫生技术人员进行了艾滋病、手足口病等疾病防治知识的全员培训。通过培训，提高了卫生技术人员对常见疾病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生人员掌握了常见疾病防治的基本知识和相关的法律法规。二是参加市级举办的各项培训班，进一步提高我院业务水平，全面落实国家基本公共卫生服务项目，提高居民的健康水平。
f五、进一步提高教育培训管理
1、依据干部教育培训有关文件要求，根据自己的实际，实行了干部教育培训个人档案的集中管理，由院办集中存放管理，使干部教育培训档案材料的管理得到规范，有利于掌握全院的干部教育培训情况，有利于针对性开展干部教育培训工作。2、r