员工具体工作能力考核表
姓名部门品质要求
职务主管评定品质工作品质40无需指正作业要领40准确遵守技术水平40能从事各种工作一般评语80品质特优20平均效率110以上17平均效率100以上14平均效率达90以上每旷工一日扣5分每请假一日扣1分每迟到一次扣一分给分考核事项茧自缚2经常询问生产技术问题2常提新的方法建议2了解机器材料使用2对于品质优劣能评定1准时上下班2遵守公司各项规定2遵守各项安全规定1接受工作调动2愿意担任他人不愿做的工作曾担任若干种工作有能力使用复杂机器均接受训练专业知识良好等级20203060
效率
到职日年资年月工资本薪加给评分标准评分偶需指正05常需指正00不满意偶有错误00常犯错误能从事较难工作20简易工作优良40一般20需改进10平均效率达80以上5平均效率达75以上0平均效率未达75以上
出勤
工作知识
给分221222
合作精神
会处理新的问题能协助主管处理技术问题知道如何省用材料、工具能了解工具机器材料好坏愿协助新同事很少与人发生口角乐意参加各项团体活动易接受他人意见整洁习惯良好工作适应性强
适应性备注
2222
总评分
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