监察暨行风工作大会”，文秘部落市教育局和各县市区教育局、直属学校校签定了责任书，对廉政建设重点工作进行了部署；积极开展“廉政文化进校园”活动，制定了《廉政文化进校园活动实施意见》。
f组织广大教职工认真学习“两法一规”。市教育局和市纪委联合举办了规范教育行为培训班，对450名校长、教务主任、后勤总务主任进行了警示教育。二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制。通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干部工作的民主化和透明度，进一步落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。体现了公平、公正、公开的原则。去年，机关22名公务员进行了竞争上岗，按照德才兼备、任人唯贤、公开公正的原则，有10名同志提拔到适合岗位，三是认真做好纪检监察信访工作。一年来，共接待各种群众来访5人次，来电430人次；接待处理群众来信42件，做到件件有答复，事事有着落，让群众明白、满意。加大案件查处力度严肃追究有关责任人和当事人的责任，去年，共查处案件5起，处理相关责任人6人。四是认真推行政务公开。在工作注重指导分管部门落实好政务公开制度，向社会公开办事程序、时限、条件等内容，要求部门在提意见、做决策时要广泛听取社会各界的意见、建议，自觉接受社会监督，提供透明、高效的公共服务。对分管范围内的纠风治乱和一些专项治理活动，都纳入业务工作中一起指导、一起落实，解决了一些突出问
f题。三、端正态度，自觉接受监督。作为一名党员领导干部，
自已的一言一行、一举一动都代表着干部队伍的形象。因此，在日常工作和生活中，不断在学习中反思，在反思中实践，坚持从群众中来、到群众中去，自觉加强党性锻炼，正确行使人民赋予的权力，求真务实，言行一致，提高自身廉洁从政的自觉性。同时，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，防微杜渐，警钟长鸣，对上级党委，坚持按规定报告党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，对规定的个人重大事项随时报告，并把廉洁自律，廉洁从政情况作为述职的重要内容；在领导班子民主生活会上，勇于开展批评与自我批评，虚心接受批评和建议，做到相互促进，共同提高；对分管部门和干部职工，经常深入基层开展调查研究，广泛征求对自身廉洁从政方面的意见和建r