怡矜3B09
12181019001319001950
※管理
1419502040
正3B09
：1有『※』者系定必修程。
2教室代第一「3」表示教研究大，後三表示教室。3『管理』、『管理通』隔周上。4『管理』126怡矜老【（一）】、2753正老【（二）】。
f休系99年度第1期四年授表
星期

一
二
三
四
五
六
308400930
409301020
休分析休分析
f510301120611201210713101400814001450915001550

（一）
（一）
冠璋3402公鼎3402
※管理（二）
公鼎3404
f10155016401116501800121810190013190019501419502040
：1有『※』者系定必修程。
※管理※管理
（三）
（一）
智宜蓉
高俊雄3B09
3405
f2教室代第一「3」表示教研究大，後三表示教室。1
一月
二月
产品名称
数量金额利润
产品名称
数量金额
利润
产品名称
三月
数量
金额
利润
f合计
合计
合计
产品名称
四月数量金额
利润
产品名称
五月数量金额
利润
产品名称
六月数量金额利润
f合计
合计
合计
f下午13：0017：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3121公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3122打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
f3123打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3124因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3125手工考勤制度3126手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3127参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员文员或部门指定r