15春学期《管理学概论》在线作业一、单选题：1处理例行问题往往缺乏信息资料，无先例可循，无固定模式，往往需要运用创造性思维来解决。满分2A错误B正确正确答案A2组织职位的成功设计应着眼于顾客满意。满分2A错误B正确正确答案B3没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务，同样也没有人能够行使所有的决策权力。满分2A错误B正确正确答案B4X式是常见的沟通网络。满分2A错误B正确正确答案A5授权的绝对性原则是许多管理者不愿授权或不敢授权的原因之一。满分2A错误B正确正确答案B6波特主张决策的制定要以分析行业引力和企业在该行业中的地位为基础。满分2A错误B正确正确答案A7对预期行为的强化告诉了人们该行为是重要的。满分2A错误B正确正确答案B8管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。满分2A错误B正确正确答案A9人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。满分2A错误B正确正确答案B10效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。满分2A错误B正确正确答案A11计划不是万能的，再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰，但如果不进行计划，许多事
f情的发展就只有听之任之了。满分2A错误B正确正确答案B12职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。满分2A错误B正确正确答案B13人员是在不断流动的，退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺，从而需要有新人来填充这些空缺。满分2A错误B正确正确答案B14在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。满分2A错误B正确正确答案B15中止了对某一行为的强化会使人们认为该行为已不再重要。满分2A错误B正确正确答案B16线性规划是考虑资金的时间价值，也就是要考虑利息的影响。满分2A错误B正确正确答案A17组织结构应具有刚性。满分2A错误B正确正确答案A18管理是“协调”，是“带领”人们去实现目标，绝不是把人“管住”。满分2A错误B正确正确答案B19Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。满分2A错误B正确正确答案A20授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权关系。满分2A错误B正确正确答案A21组织中的r