相一致或任意改
动而未重新登记留样备案；（3）处方用药合理性：
○1对规定必须做皮试的药品，处方医师未注明过敏试验及结果的判定；○2药品的适应征与临床主要诊断明显不符合；○3单张处方超过五种药品或针对性不强的“大包围”用药；○4药品超剂量使用未注明原因及再次签名。普通处方超过7日用量；急诊处方超过3
日用量；慢性病、老年病或特殊情况适当延长处方用药天数未加说明；麻醉的药品、精神药品用量超过《麻醉的药品、精神药品处方管理规定》要求；
○5药品用法用量欠妥。包括剂型与给药途径不合理、药品剂量与用法不准确（与常用
剂量相比给药剂量不足或剂量过大、给药间隔时间不合理等）；
○6有重复给药现象；○7有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；○8选药不合理，存在用药禁忌；○9抗感染药物滥用。
（4）其它
○1非本医疗机构注册医师开具的处方；
f○2不具备麻醉的药品、第一类精神药品处方权的医师开具麻醉的药品及第一类精神药
品；不具备使用限制使用或特殊使用品种抗菌药物资格的医师开具限制使用或特殊使用抗菌药物品种处方（紧急情况除外）。
4处方评价的方法：（1）依据处方评价标准的各个项目，制成EXCEL表格；（2）医务科和药剂科组织专业技术人员定期对处方用药不合理的情况进行点评，对不合理用药的医嘱提出合理建议；（3）定期汇总各类不合格处方，进行通报公示。（4）通过引入奖惩制度，对评价处方的药师进行有效的激励和制约，从而确保其“处方评价的公正性”。
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