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（一）企业家具备创新素质
创新在企业中非常重要，创新是企业领导人应该具备的一种才能。创新能力不是孤立存在的，它是其他某些能力作为必然条件。但其它的能力削弱的时候，创新的能力也就会随之削弱，甚至是消亡。创新是一个在不断学习、不断观察、实验的基础上进行的分析，概括的思维活动，拥有这些创新能力，就可以让企业的加快发展，加快经济的进步。
（二）企业家具备管理素质
在一个企业当中，经营决策是企业发展中最重要的决策战略。进行经营与决策，制定企业发展的经营战略，这是一个企业当中领导人应该拥有的重要职能，同时也是关系着一个企业生死存亡的大事，同时它也是加强人事管理的重要手段。在企业的发展过程中，不同层次的领导者有着三种不一样的决策的战略决策。其一是，决策战略和战术决策以及艺术决策等。当时在着三种决策当中，对于企业中高层的领导者战略决策的重要程度比其它二个的都要大，对于基层的领导者，业务的程度比其他二个的比重要大，因为只有他们的业务业绩做好，他们才可以有晋升的机会，才可以促进自己的快速发展。企业中成功的领导者有着一个共同的领导特点，领导者知道怎么样才可以留住人才，才可以促进企业的快速发展。
四、增强企业家领导艺术的策略
其一，企业的最高领导人，要对企业的员工进行定期与不定期的员工培训，让领导人学习先进的企业管理经验和有效人才录用方法，保证企业选取的人才都是具有很高品质的管理人员，拥有丰富的管理经验。其中，企业管理经验主要包括让领导人具有很强的领导因素，具备较高的心理素质以及拥有一定的管理水平，只有企业的领导人拥有这些因素，企业才可以快速的发展，才可以促进经济的发展。
其二，企业的最高领导人可以增加本公司领导人外出学习的机会，让他们积极参加一些讲座，积极地与成功人士进行交流，从成功的人身上学习管理经验和用人技术，进而促进企业的发展。
其三，企业的领导人还可以通过对企业的员工进行考核，设立相应的考核制度，从考核上提高企业管理人员的相应的管理素质。其中，心理素质就是管理素质的一种。在一个企业中，所有的领导人都应该有一个较强的心理素质来支持自己的工作，通过较强的心理素质提高自己与企业的加速发展，同时还可以说心理素质是所有企业领导人应该具备的才能。只有管理人员拥有较高素质的心理品质，才可以促进企业和自身快速进步。在企业发展进程中，企业的核心领导人的心理素质决定着企r