职员具体工作能力考核表
职
姓名
务
到职日
年
年
资
月
部门
主管
工
本
资
薪
加给
评定品质
评分标准
评分
工
4无需
2偶需
0常
0不
作品质0
指正
0
指正5需指正0满意
品
质
作
4准确
2偶有
0常
业要领0
遵守
0
错误0犯错误
要
求
技
4能从
3能从
2简
术水平0事各种工作0事较难工作0易工作
一般评语0
8品质
特优
0
6
4一
2需
优良
0般0改进
f2
平均效率110以上
0
0
1平均效率达80以上
效1率7
平均效率100以上
平均效率达5
75以上
1平均效率达90以上
4
平均效率未达0
75以上
每旷工一日扣5分
出每请假一日扣1分
勤
每迟到一次扣一分
给考核事项茧自缚
分
工
作
经常询问生产技
2
术问题
知
识常提新的方法建
2议
给分
会处理新的问题2
2能协助主管处理技1术问题
f了解机器材料使2用
2评定
对于品质优劣能
1准时上下班
合2遵守公司各项规
作
定
精
遵守各项安全规
神
2定
1接受工作调动
2愿意担任他人不
2愿曾做担的任工若作干种工作
适
应性
2机器
有能力使用复杂
2均接受训练
知道如何省用材2料、工具
能了解工具机器材2料好坏
2愿协助新同事
很少与人发生口角
乐意参加各项团体活动
易接受他人意见整洁习惯良好工作适应性强
f2专业知识良好
备注
等级
202028
总评分
fr