一、行政综合科人员主要工作1、行政综合科科长：（1）、参与公司行政管理工作，和与之相关的各类会议并做
好执行（2）、负责人事、行政、后勤服务的管理、督促与检查；做
好外联。（3）、负责制定与本公司相关的各种规章制度。做好各类合
同的编写、审定工作。（专业合同只负责文字修改、审阅）（4）、协调本科室内部人员的工作安排，及时检查本科室员
工工作完成情况，并做好本科室人员的思想工作。同时做好与其他科室的协调、沟通工作。
2、行政助理：（1）、主抓车队管理，协助科长做好人事、行政、后勤服务的督促与检查工作。（2）、搜集与本公司有关的国家、省、市“关于能源方面”指示精神的信息，提供给科长；做好行政办公会议所有准备工作。（3）、参加由科长授权的各类会议，并做好记录，汇报工作。
3、行政秘书：（1）、负责起草公司综合性工作报告、总结，为领导提供各类会议发言材料。（2）、做好各车间生产、安全调研工作，掌握公司各类数据，发现问题及时汇报；重大问题形成文字上报。同时完成领导交付的其它工作。4、人力资源：根据公司和相关部门的要求做好各类人才的招聘、推荐、培
f训工作，并进行分类归档，建立人才储备库。
5、文秘：
（1）、负责公司行政印章，文件归档工作，做好的档案管理工作。
（2）、负责公司办公设施、办公用品的采购、发放、登记管理工作。
（3）、负责老总办公室的卫生、内务整理及出行、接待的提醒工作。
二、企宣科人员主要工作1、企宣科科长：（1）、参与公司整体规划和设计，按公司要求制定公司公司
长期战略规划、短期目标方案。（2）、领导科员绘制、编写企业宣传手车、产品说明书；制
作本公司各类音像视频。（这是为公司网站）（3）、协助行政副总审阅各种规章制度、合同编制（因为很
多规章制度必须符合公司战略发展要求）。2、设计主管：负责企业形象设计、信息搜集；各类宣传图片绘制。3、助理：完成科长交付的工作任务；协助科长、设计主管做好信息搜
集，存档；检查、督促文案、美工工作的执行情况。4、文案：负责本科室的所有文在材料。5、美工：协助设计主管。
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