事故管理制度
1、目的：11为事故的分类、报告及管理提供指导。12保证事故发生后及时上报和调查，并进行事故根源的分析和整改措施的制定落实，避免同类事故再次发生。13保障职工在工作中遭受伤害能及时获得医疗救治及经济补偿。依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》，结合本公司的实际，制定本制度。本制度中所指的事故须与下述范围中的定义相符合，由于公司实际的管理模式，安全范围的事故登记管理，主要以是否发生人员的伤害为衡量标准。生产事故如有人员伤亡则主要登记为作业事故，其它为衍生事故，没有人员伤亡的事故例外。2、范围：本制度适用于公司范围内发生的人身伤害、财产损失及员工在公司外遭受的交通意外、家庭意外及导致环境污染的事故的管理。21事故的划分及定义：211国家定义的四类事故：1、特别重大事故：30人以上死亡或重伤100人以上，或者造成1亿元以上直接经济损失的事故。
f2、重大事故：10～30人死亡或50～100人重伤，或者造成5千万～1亿元的直接经济损的事故。3、较大事故：3～10人死亡或10～50人重伤，或者造成1000～5000万元直接经济损失的事故。4、一般事故：人以下死亡，3或者10人以下重伤，或者造成1000万元以下直接经损失的事故。212公司定义的事故：人为或过失原因，导致以下情况发生被定义为事故。按照受害对象分人身伤害、设施伤害、环境伤害和生产伤害四种；按照受害程度分重大事故、较大事故、一般事故和轻微事故四类。按照事故类别分交通事故、作业事故、生产事故、环境事故及意外事故五种。1、重大事故：造成人员死亡或损失超过10万元，或造成停业停产4天及以上的。2、较大事故：1人重伤住院治疗15天以上，或损失五千～10万元，或发生停业停产1～3天的。3、一般事故：造成人员受伤住院接受治疗15天以下，或损失2000～5000元，但未引发停业的。4、轻微事故：受伤但不需要住院治疗及不影响上班，损失不足2000元的。（此类事故不需提交事故报告）
f失盗、斗殴、质量及自然原因引发的人身伤害，或财产损失不在统计范围。交通事故：因交通引发的人身伤害或财产损失。作业事故：主要指单人作业期间发生的人身伤害或财产损失。生产事故：主要指系统或局部甚至发生全公司停业停产的情形。环境事故：粉尘、气体及废水发生泄漏的。按危害程度分重大、较大和一般三类（1）重大环境事故：被政府部门罚款的。（2）较大环境事故：引发r