第三章计划1为了有效利用时间，管理者应做哪些事情AA类工作BB类工作CC类工作D授权的工作2在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（A宗旨B目的C目标D策略3．组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为
A．宗旨B．目的C目标D．政策4．用数字表示预期效果的一种数字化计划称为
A．宗旨B．预算C．目标D．策略5．根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是
A．宗旨B．预算C．目标D．策略6．计划的特征不包括
A．目的性B．纲领性C．组织性D．效率性7．管理者在做计划时需要回答的问题是
A．5周1小时B．4周1小时C．3周1小时D．2周1小时8．管理职能中最基本的职能是
A．人员管理B．控制C计划D领导9．下列哪项不是目标的作用
A．主体作用B．激励作用C．协调作用D．推动作用10．目标管理的创始者是A．泰罗B．法约尔C．彼德德路克D．韦伯
f11．从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是A．2030岁B．2040岁C．2530岁D2550岁12．管理者的最佳工作年龄是A．2530岁B．3040岁C．2535岁D．35一55岁13．目标管理的第一个阶段是A．组织实施B．检查评价C．制定目标体系D．实施奖惩14．按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的％。A．20％30％B．30％40％C．50％60％D．60％80％15．评估资源可归纳为SWOT，其中“0”是指A．组织内部优势B．组织内部劣势C．组织外部机遇D．组织外部威胁16．时间管理最重要的意义是、A．有效利用时间B．激励员工的事业心C．有利于管理D．提高工作效率17．管理者对A类工作的管理要点是A．授权B．请别人做c．明天做D．亲自去做18．中期计划的年限是A．3个月B．6个月C．1年D．3～5年19．择优是计划工作的问题A．重要B．核心C．不重要D．关键20．组织长期计划一般由制定A．中层管理者8．被管理者C．高层管理者D．基层管理者
f二、多选题答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择25个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．广义上的计划是指A．制定计划B．实施计划C．检查计划D．选定计划E．分析计划2．计划在护理管理中的意义是A．有利于实现组织目标B．有利于应对突发事件C．有利于合理使用资源D．有利于组织工作E．有利于提高护理质量3．计划的形式包括A宗旨B．目的C．任务D．目标E．预算4在计划的步骤、评估资源中内部条件包括A人力B．物质C．经费Dr