第一章总则第一条为进一步完善公司工会制度，推进工会提案工作制度化、规范化、科学化管理，结合现行工作实际，制定本办法。第二条工会提案是工会会员就公司的发展及员工普遍关心的问题，在广泛征集员工意见和调查研究的基础上，按照规定程序向工会提出，经审查立案后交承办部门办理的书面意见和建议，是全体员工通过工会参与公司管理的途径。工会提案应遵循国家的法律法规，符合公司实际情况，反映广大员工的意愿。第三条工会提案工作是按规定程序，对提案进行征集整理、审查立案、转交承办和落实监督的全过程。工会提案工作是工会制度的重要组成部分，做好提案工作对于调动和发挥员工的积极性，促进公司的发展具有重要而积极的作用。
第二章工作机构及职责第四条工会组织提案委员会负责提案组织工作，常务委员会负责提案审查立案工作，其主要职责是：1组织提案委员会负责组织征集提案。2常务委员会对提案审查立案，对提案的办理情况进行检查和督促。3常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况。
第三章提案要求第五条提案的基本要求1全体员工以认真负责的态度行使提案权。拟订提案时应遵循严肃性、科学性、可行性原则。
f2提案须实事求是，反映大事，言之有据，分析清楚，建议具体，简明扼要，书写工整。第六条提案人提案须由公司员工3人以上（含3人）提出，其中1人为主提者，其余为附议者。提案也可由一个部门或几个部门联名提出。第七条提案格式（1）提案须是一事一案。（2）提案须在公司工会统一印发的提案表上书写，允许另附页补充。（3）提案须包括以下三部分：案由（提案题目），即要求解决什么问题；案据（情况分析），即提出提案的理由、原因或根据；方案（建议和措施），即提出解决问题的主张和办法。（4）每个提案人须亲笔签名。第八条提案时间1每年召开工会代表大会前征集一次提案。2公司工会以通知的形式公布提案征集的启动和截止时间。启动时间原则上在工会代表大会召开前2个月，截止时间原则上在工会代表大会闭幕后1周。3提案的拟订可以提前准备，但只在规定期限内受理。超过截止日期收到的提案，只作一般性意见和建议处理。临时突发的影响面较大的热点问题，可提交工会常务委员会研究解决，提出议案。
f第四章提案征集与收集第九条提案征集的准备工作1发提案征集通知。2说明提案拟订要求与书写格式。3发提案表。第十条提案的收集组织提案委员会负责收集提案r