更新换代，努力开拓前沿市场。4、关爱员工健康成长，保持企业基业长青。依法维护员工合法权益，依靠员工办企业。重视员工培训培养，规划员工发展愿景，为员工成长提供平台。培养优秀的企业员工、优秀的社会公民、出色的专业带头人、行业的社会精英人才，以员工的成长推动企业的发展，在企业的发展中实现员工的人生价值，使企业发展永葆活力。5、遵守企业道德，坚持公开透明。自觉遵守企业职业道德规范，坚持企业的信
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息透明和公开。自觉接受法律监督、社会监督、媒体监督和员工监督，推进企业民主管理，及时公开关有关的信息，加强社会沟通和理解。6、开展公益行动，关爱回报社会。制定企业公益规划，积极参与社会公益事业，开展自愿者活动，主动扶贫帮困，关爱支持教育，留住优秀人才。增强关注民生、服务民生的责任意识，履行企业公民责任。7、坚持节能减排，呵护青山绿水。依法保护环境，有效治理“三废”，完成节能减排任务。推广典型设计，节约各种资源，自觉保护环境，爱护森林空气，涵养国家水源，为天更蓝、山更绿、水更清做出贡献。8、建设优秀企业文化，加强精神文明建设。加强核心价值观教育，坚定理想信念，发挥文化宣教作用，凝聚共谋发展力量。增强企业与企业之间、企业与社会之间的文化、技术交流，开展丰富多彩的文体活动。教育员工树立远大理想，
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以优秀的企业文化凝聚正能量、激发新干劲、传递新文明。国有企业是国有经济的主导力量，是先进生产力、先进文化的代表。我们倡议全市的国有企业，在自觉履行社会责任方面，走在前、做表率，以高度的社会责任感，行动起来，实现中国梦、共建新。发起单位：公司，公司倡议人：供电局党委书记
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