缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是。A君子敏于言而慎于行B才者，德之资也；德者，才之帅也C专心致志，以事其业D人无礼则不立，事无礼则不成7、关于敬业，正确的说法是。A敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈B美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念C在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍D敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力8、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工。A绝不涉足企业规定之外的事务B对要求之外的事务也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止D把事情做成，做到他自己认为最好
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f高级企业人力资源管理师2010年5月考试真题
二多项选择题第916题9、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是。A关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣B以传教士般的热情执着打动客户C乐于思考，让客户更贴近产品D关注公司的长期目标，把握自己努力的方向10、作为职业道德规范一“诚信”的特征包括。A通识性B智慧性C单边性D资质性11、从业人员践行职业道德规范一“诚信”的特征包括。A诚实劳动，不弄虚作假B踏实肯干，不搭便车C以诚相待，不欺上瞒下D宁欺自己，不偏他人12、根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是。A个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处B经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣C中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账D经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金13、员工践行职业道德规范一“纪律”的要求是。A学习岗位规则B创编操作规程C遵守行业规范D严守法律法规14、一个优秀团队的表现是。A个人目标与团队目标一致B员工对团队不满，怀有改变现状的欲求C团队领袖具有说一不二的权威影响力D团队成员具有强烈的归属感15、在职业道德规范一“合作”中，关于平等性的要求包括。A端正态度，树立大局意识B善于沟通，提高合作能力C律己宽仁，融入团队之中D倡导民主，消除上下意识16、关于奉献，正确的认识是。A努力把产品做到最好B给多少钱办多少事C不以追求报酬为最终目的D具有人人可为性
二、职业道德个人表现部分第1725题答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项r