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高职旅游管理专业中高职衔接教育研究
作者：周水源来源：《现代营销经营版》2019年第09期
摘要：中高职衔接是依据现代职业教育发展规律，努力推动中等和高等职业教育一体化发展，高质量高水平地培养满足现代旅游产业内涵式发展所需要的高技能型应用型人才。就旅游管理专业来说，不断满足后旅游时代背景下旅游市场对高素质、复合型旅游专业人才需要，不断增强旅游产业职业教育支撑现代旅游产业发展水平，中高职教育衔接是关键一环。
关键词：旅游管理专业衔接研究
中职教育与高职教育是性质相同的两个不同阶段和层次的专业性教育，主要承担起培养应用型技能型人才的重任。进入新世纪以来，随着我国经济社会的转型发展和旅游产业结构调整步伐的加快，经济社会发展对旅游职业教育提出了新的要求，这就要求要在继续做好高职教育发展工作的基础上，必须着力做好中高职旅游管理专业教育的衔接工作，推动旅游职业教育人才培养质量有效提升。
一、旅游管理专业中高职衔接教育的背景和必要性分析
中高职衔接培养是指中等职业学校和高等职业学校协同一体化培养高素质的技能型人才的重要举措，也是新时期深化我国职业教育人才培养模式的重要内容，其目的是改变中高职教育两个阶段各成一体、“各自为政”的现状，有效解决传统中高职人才分段培养所带来的中职教育人才培养目标定位模糊、置业面向狭窄、综合素质较低等问题，有效促进职业教育内涵式发展。就旅游管理专业来说，中高职衔接过程中需要着力解决诸如人才培养目标、课程体系、学生职业能力培养等问题，最大程度上提升学生的旅游管理职业能力。
二、旅游管理专业中高职衔接教育的路径分析
旅游管理专业中高职衔接教育是一个系统性工程，必须从加强顶层设计和相应的基础性建设入手，着力完善旅游管理专业中高职衔接体制机制、人才培养、理论研究等一系列问题，深度推进旅游管理专业中高职衔接教育发展。
（一）深化体制机制改革，提供机制保障
旅游管理专业中高职衔接是一项十分复杂的系统性工程，为此，为有效推动旅游管理专业中高职有效衔接，首先必须建立并完善响应的体制机制，要着力组建区域内旅游管理专业中高职衔接领导小组，组建职教联盟，通过专题会议、汇报会、督查检查等方式就建立旅游管理专业中高职衔接过程中的问题进行讨论、制定，例如旅游管理专业中高职衔接中的统一专业教学标准建立序列化专业课程体系，统一课程标准建立学分银行，试行学分积累r