全国2009年4月自考组织行为学试题和答案
课程代码：00152
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．人的行为特点是（A．适应性C．静态性A）B．系统性D．不可控性）
2．下列选项中不是组织行为学学科性质的是（B．．A．边缘性C．两重性
B．系统性D．应用性）
3．离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一，其常用指标标准差的计算公式为（B
A．d
xx

2
d
xx

2
B．
C．d

xx2

xxD．d
C）B．四个D．六个）B．政治性价值观D．社会价值观
2
4．人的知觉过程一般经历的阶段是（A．三个C．五个5．“时间就是金钱”是一种（DA．理性价值观C．集体价值观
6．任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（AA．首创性C．适应性7．事业生涯是一种过程，是一种与（DA．家庭生活有关的连续经历C．社会交往有关的连续经历B．主动性D．独特性）B．学习有关的连续经历D．工作有关的连续经历D）
）
8．下列选项中不是个人加入群体的原因的是（．．A．地位需要C．情感需要
B．自尊需要D．人为需要）
9．小群体与大群体相比，其优势主要在于（AA．完成任务速度快C．绩效水平高10．下列沟通形式中属于正式沟通的是（A．偶然式C．集束式
B．易解决复杂问题D．凝聚力强B）B．全方位式D．流言式
1
f11．一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（AA．性格外向喜欢与人交往的人C．性格内向喜欢与人交往的人
）
B．性格外向不喜欢与人交往的人D．性格内向不喜欢与人交往的人）
12．一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（CA．十全十美C．能力超群略有小错B．平庸又犯小错D．平庸但很守规矩）
13．下列四种形式中，不属于相互依赖性的类型的是（D．．．A．联营式C．互惠式14．一般认为冲突大约要经历的阶段是（CA．三个C．五个B．顺序式D．协作式）B．四个D．六个）
15．领导者的地位与权力主要来源于领导者的（AA．影响力C．指挥力
B．号召力D．领导力）
16．领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（BA．菲德勒C．斯多基尔17．决策程序中的最后阶段是（DA．决定决策方案C．评估决策方案）B．实验决策方案D．实施决策方案）B．r