善结果；D、负责对来料检验进行记录，及来料检验结果的汇
总；E、执行品质主管交待事项，服从工作安排。
1品质管理
岗位任职要求
岗位结构
1、年龄：2230岁；2、学历：初中中专；3、工作技能：两年以上工厂来料品质管理工作经验，
熟悉本公司产品的物料清单、原材料检验标准；熟悉品质检验方法和品质管理工具等。
品质主管
IQC
IPQC
OQC
过失责任
1、来料错检和漏检等；2、来料检验结果的误判。
f岗位职责
文件编号：QSADD001版本：A00页次：620生效日期：20150801
所属部门直接上级
品质部品质主管岗位职能职责
岗位名称直接下级
岗位OQC
数量工作无性质岗位权限
A、负责根据成品出货检验标准规范，对本公司产品A、成品出货检验结果的判定。进行成品出货检验；
B、负责对成品出货检验结果异常的处理；C、负责成品出货检验报告的填写，及成品出货检验
结果的汇总；D、执行品质主管交待事项，服从工作安排。
1品质管理
岗位任职要求
岗位结构
1、年龄：2230岁；2、学历：高中中专3、工作经验：有一年以上品质管理相关工作经验。4、熟悉本公司产品的检验标准；5、对工作有责任心。
品质主管
IQC
IPQC
OQC
过失责任
1、成品错检和漏检等；2、成品检验结果的误判。
f岗位职责
文件编号：QSADD001版本：A00页次：720生效日期：20150801
所属部门直接上级
生产部厂长
岗位职能职责
岗位名称直接下级
生产主管组长
岗位数量工作性质
岗位权限
1生产管理
A、负责安排生产线按生产计划进行生产，并保质保A、组织安排生产计划，统筹合理管理生产；
量完成生产任务；
B、本部门人员的管理及考核；
B、负责生产人员的调配和管理，对生产过程进行策C、本部门人员薪资调整的申请。
划、组织、协调、沟通、统筹，确保生产顺利进
行；
C、负责合理管理生产，提高生产效率、提高产品品
质、降低物料损耗；
D、对员工进行培训，提高员工素质；
E、对生产设备、夹具、工装进行保养和管理；
F、负责安全生产和文明生产提升现场“5S”；
G、对本部门质量目标的达成结果负责；
H、负责对生产部所有人员进行管理和日常工作安排。
岗位任职要求
岗位结构
1、年龄：2540岁；2、学历：大专以上；3、工作技能：三年以上工厂生产全盘管理工作经验，
熟悉产品生产工艺流程，及产品品质控制要求；4、熟悉ISO9001：2008标准相关知识，及内审运作
流程要求。
厂长生产主管生产组长
过失责任
1、生产计划未按时完成；2、制程过程、成品出货前产生批量性不r